Zen en talentontwikkeling: een ‘ouderwetse’ denkrichting in loopbaanbegeleiding

Claudia Y.D. van Orden

Zen en talentontwikkeling: een ‘ouderwetse’ denkrichting in loopbaanbegeleiding

Claudia Y.D. van Orden

Talentontwikkeling in Hoger Onderwijs en Samenleving

Onderzoeksoutput: Article › Professional

277 Downloads (Pure)

Samenvatting

Artikel waarin de auteur haar persoonlijke visie op talentontwikkeling schetst, in relatie tot focus en discipline uit zenbeoefening en de uit het muziekonderwijs stammende Suzukimethode.

Originele taal-2	Dutch
Pagina's (van-tot)	22-26
Tijdschrift	LoopbaanVisie
Nummer van het tijdschrift	4
Status	Published - 1 okt. 2011

Keywords

taalontwikkeling
loopbaanbegeleiding

Toegang tot document

P38 van Orden Zen en talentontwikkelingLicentie: Unspecified

Citeer dit

@article{df11ed6a0abe466abab5cfa8240e744b,

title = "Zen en talentontwikkeling: een {\textquoteleft}ouderwetse{\textquoteright} denkrichting in loopbaanbegeleiding",

abstract = "Artikel waarin de auteur haar persoonlijke visie op talentontwikkeling schetst, in relatie tot focus en discipline uit zenbeoefening en de uit het muziekonderwijs stammende Suzukimethode.",

keywords = "taalontwikkeling, loopbaanbegeleiding",

author = "\{van Orden\}, \{Claudia Y.D.\}",

year = "2011",

month = oct,

day = "1",

language = "Dutch",

pages = "22--26",

journal = "LoopbaanVisie",

publisher = "Kloosterhof",

number = "4",

}

TY - JOUR

T1 - Zen en talentontwikkeling

T2 - een ‘ouderwetse’ denkrichting in loopbaanbegeleiding

AU - van Orden, Claudia Y.D.

PY - 2011/10/1

Y1 - 2011/10/1

N2 - Artikel waarin de auteur haar persoonlijke visie op talentontwikkeling schetst, in relatie tot focus en discipline uit zenbeoefening en de uit het muziekonderwijs stammende Suzukimethode.

AB - Artikel waarin de auteur haar persoonlijke visie op talentontwikkeling schetst, in relatie tot focus en discipline uit zenbeoefening en de uit het muziekonderwijs stammende Suzukimethode.

KW - taalontwikkeling

KW - loopbaanbegeleiding

M3 - Article

SP - 22

EP - 26

JO - LoopbaanVisie

JF - LoopbaanVisie

IS - 4

ER -