Well-being@work: de toegevoegde waarde van duurzaam HRM

Onderzoeksoutput: Inaugural speechAcademic

860 Downloads (Pure)
Originele taal-2Dutch
UitgeverijHanze University of Applied Sciences, Groningen - Research Centre for Entrepreneurship
Aantal pagina's57
ISBN van geprinte versie978-90-5303-134-6
StatusPublished - 27 jun 2019

Keywords

  • hrm
  • duurzaamheid

Citeer dit

Veth, K. (2019). Well-being@work: de toegevoegde waarde van duurzaam HRM. Hanze University of Applied Sciences, Groningen - Research Centre for Entrepreneurship.