Van talentherkenning naar regionale toepassing

Klaske Veth, Annet H. de Lange, Jol Stoffers

Onderzoeksoutput: ArticleProfessional

Samenvatting

Talentherkenning en de sterkepuntenbenadering zijn belangrijk in relatie tot het thema employability. Een regionale aanpak kan daarnaast een nuttige aanvulling zijn in de HR-praktijk vanuit werkgeverschap om ouderen te kunnen ondersteunen in hun employability.
Originele taal-2Dutch
Pagina's (van-tot)48-50
Aantal pagina's3
TijdschriftPW De Gids
StatusPublished - 1 okt. 2021

Keywords

  • inzetbaarheid
  • regionale toepassing
  • talent

Citeer dit