Leerpunten uit talentprogramma’s in het bedrijfsleven voor honoursprogramma’s in het hoger onderwijs: een verkenning

Claudia Y.D. van Orden; Marca Wolfensberger

Leerpunten uit talentprogramma’s in het bedrijfsleven voor honoursprogramma’s in het hoger onderwijs: een verkenning

Claudia Y.D. van Orden, Marca Wolfensberger

Talentontwikkeling in Hoger Onderwijs en Samenleving

Onderzoeksoutput: Article › Professional

271 Downloads (Pure)

Samenvatting

Uit de resultaten van een kwalitatief onderzoek bij de 32 grootste werkgevers van Noord-Nederland is lering getrokken voor het ontwerp en de uitvoering van honoursprogramma's in het hoger onderwijs.

Originele taal-2	Dutch
Pagina's (van-tot)	17-21
Tijdschrift	Onderzoek van onderwijs
Volume	40
Nummer van het tijdschrift	maart
Status	Published - 2011

Keywords

honours programma
hoger onderwijs
onderzoek
kwalitatief onderzoek

Toegang tot document

P36 van Orden en Wolfensberger leerpunten uit talentprogrammasFinal published version, 4,12 MBLicentie: Unspecified

Citeer dit

@article{0aeb501881d341bc921048d0fe98f33a,

title = "Leerpunten uit talentprogramma{\textquoteright}s in het bedrijfsleven voor honoursprogramma{\textquoteright}s in het hoger onderwijs: een verkenning",

abstract = "Uit de resultaten van een kwalitatief onderzoek bij de 32 grootste werkgevers van Noord-Nederland is lering getrokken voor het ontwerp en de uitvoering van honoursprogramma's in het hoger onderwijs.",

keywords = "honours programma, hoger onderwijs, onderzoek, kwalitatief onderzoek",

author = "\{van Orden\}, \{Claudia Y.D.\} and Marca Wolfensberger",

year = "2011",

language = "Dutch",

volume = "40",

pages = "17--21",

journal = "Onderzoek van onderwijs",

issn = "0920-0665",

publisher = "Koninklijke van Gorcum",

number = "maart ",

}

TY - JOUR

T1 - Leerpunten uit talentprogramma’s in het bedrijfsleven voor honoursprogramma’s in het hoger onderwijs: een verkenning

AU - van Orden, Claudia Y.D.

AU - Wolfensberger, Marca

PY - 2011

Y1 - 2011

N2 - Uit de resultaten van een kwalitatief onderzoek bij de 32 grootste werkgevers van Noord-Nederland is lering getrokken voor het ontwerp en de uitvoering van honoursprogramma's in het hoger onderwijs.

AB - Uit de resultaten van een kwalitatief onderzoek bij de 32 grootste werkgevers van Noord-Nederland is lering getrokken voor het ontwerp en de uitvoering van honoursprogramma's in het hoger onderwijs.

KW - honours programma

KW - hoger onderwijs

KW - onderzoek

KW - kwalitatief onderzoek

M3 - Article

SN - 0920-0665

VL - 40

SP - 17

EP - 21

JO - Onderzoek van onderwijs

JF - Onderzoek van onderwijs

IS - maart

ER -