Inclusiviteit als antwoord op krapte

Leni Beukema, Sjiera Vries de

    Onderzoeksoutput: ArticleProfessional

    2167 Downloads (Pure)

    Samenvatting

    De krappe arbeidsmarkt vraagt om een andere aanpak
    van het instroombeleid. Om te kunnen zorgen voor
    voldoende instroom moet HRM optimaal gebruikmaken van
    de diversiteit aan talenten en vermogens op de arbeidsmarkt; kiezen voor inclusiviteit.
    Originele taal-2Dutch
    Pagina's (van-tot)42-44
    TijdschriftPW De Gids
    Volume2019
    Nummer van het tijdschrift2
    StatusPublished - feb. 2019

    Keywords

    • inclusie
    • personeelsbeleid
    • arbeidsmarkt
    • hrm

    Citeer dit