Inclusiviteit als antwoord op krapte

Leni Beukema, Sjiera Vries de

Onderzoeksoutput: ArticleProfessional

842 Downloads (Pure)

Samenvatting

De krappe arbeidsmarkt vraagt om een andere aanpak
van het instroombeleid. Om te kunnen zorgen voor
voldoende instroom moet HRM optimaal gebruikmaken van
de diversiteit aan talenten en vermogens op de arbeidsmarkt; kiezen voor inclusiviteit.
Originele taal-2Dutch
Pagina's (van-tot)42-44
TijdschriftPW De Gids
Volume2019
Nummer van het tijdschrift2
StatusPublished - feb 2019

Keywords

  • inclusie
  • personeelsbeleid
  • arbeidsmarkt
  • hrm

Citeer dit