Samenvatting
Talentgericht werken is gebaseerd op wederzijdse beïnvloeding en het toepassen van drie strategieën: (denk)ruimte, structuur en adaptieve ondersteuning. Talentgericht werken bevordert een gevoel van autonomie, betrokkenheid en competentie en daarmee de kans op talentontwikkeling en studiesucces. Studenten en opleiders die talentgericht werken zijn gemotiveerd en creëren samen optimale leeromgevingen.
| Originele taal-2 | Dutch |
|---|---|
| Aantal pagina's | 1 |
| Status | Published - 17 jan. 2017 |
| Evenement | Hanze Research Day 2017 - Hanze University of Applied Sciences, Groningen, Netherlands Duur: 31 jan. 2017 → … https://www.hanze.nl/nld/organisatie/overzichten/agenda/hrd?s=0 |
Conference
| Conference | Hanze Research Day 2017 |
|---|---|
| Verkorte titel | HRD 2017 |
| Land/Regio | Netherlands |
| Stad | Groningen |
| Periode | 31/01/17 → … |
| Internet adres |
Keywords
- pedagogische academies
- talentontwikkeling
Research Focus Areas Hanze University of Applied Sciences
- Healthy Ageing
Research Focus Areas Research Centre or Centre of Expertise
- Kansengelijkheid en participatie
Publinova thema's
- Overig
- Opvoeding en Onderwijs
- Gezondheid
- Mens en Maatschappij
Citeer dit
- APA
- Author
- BIBTEX
- Harvard
- Standard
- RIS
- Vancouver