Excellente talentprogramma’s?! Een benchmark onderzoek in Noord-Nederland

Claudia Y.D. van Orden; Marca Wolfensberger

Excellente talentprogramma’s?! Een benchmark onderzoek in Noord-Nederland

Claudia Y.D. van Orden, Marca Wolfensberger

Talentontwikkeling in Hoger Onderwijs en Samenleving

Onderzoeksoutput: Article › Professional

Samenvatting

Resultaten van een kwalitatief onderzoek bij de 32 grootste werkgevers in Noord-Nederland naar de kenmerken van en ervaringen met talentprogramma's. Conclusie: maatwerk en diversiteit (dus niet alleen management development) lijken kritische succesfactoren.

Originele taal-2	Dutch
Pagina's (van-tot)	22-25
Tijdschrift	Gids voor personeelsmanagement
Volume	90
Nummer van het tijdschrift	6
Status	Published - 1 jun. 2011

Keywords

talentprogramma
kwalitatief onderzoek
onderwijs

Citeer dit

@article{a4e3a57b621c4e96a5b53fcd4f222225,

title = "Excellente talentprogramma{\textquoteright}s?! Een benchmark onderzoek in Noord-Nederland",

abstract = "Resultaten van een kwalitatief onderzoek bij de 32 grootste werkgevers in Noord-Nederland naar de kenmerken van en ervaringen met talentprogramma's. Conclusie: maatwerk en diversiteit (dus niet alleen management development) lijken kritische succesfactoren.",

keywords = "talentprogramma, kwalitatief onderzoek, onderwijs",

author = "\{van Orden\}, \{Claudia Y.D.\} and Marca Wolfensberger",

year = "2011",

month = jun,

day = "1",

language = "Dutch",

volume = "90",

pages = "22--25",

journal = "Gids voor personeelsmanagement",

publisher = "Kluwer",

number = "6",

}

TY - JOUR

T1 - Excellente talentprogramma’s?! Een benchmark onderzoek in Noord-Nederland

AU - van Orden, Claudia Y.D.

AU - Wolfensberger, Marca

PY - 2011/6/1

Y1 - 2011/6/1

N2 - Resultaten van een kwalitatief onderzoek bij de 32 grootste werkgevers in Noord-Nederland naar de kenmerken van en ervaringen met talentprogramma's. Conclusie: maatwerk en diversiteit (dus niet alleen management development) lijken kritische succesfactoren.

AB - Resultaten van een kwalitatief onderzoek bij de 32 grootste werkgevers in Noord-Nederland naar de kenmerken van en ervaringen met talentprogramma's. Conclusie: maatwerk en diversiteit (dus niet alleen management development) lijken kritische succesfactoren.

KW - talentprogramma

KW - kwalitatief onderzoek

KW - onderwijs

M3 - Article

VL - 90

SP - 22

EP - 25

JO - Gids voor personeelsmanagement

JF - Gids voor personeelsmanagement

IS - 6

ER -