Projectdetails
Layman's description
Binnen dit promotieonderzoek, waarvoor wordt samengewerkt met TNO en het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG), staat de ontwikkeling van modellen centraal waarmee de veerkracht van werknemers voorspeld kan worden met behulp van wearables en apps.
Door de toenemende beschikbaarheid van smartphone apps en wearables (zoals smartwatches) wordt de drempel steeds lager om informatie te verzamelen over het fysieke en psychische functioneren van mensen. Ook organisaties zoeken mogelijkheden om met nieuwe technologie hun werknemers te ondersteunen in het optimaliseren van de veerkracht en duurzame inzetbaarheid.
Met moderne software is het op basis van grote hoeveelheden data mogelijk om modellen te ontwikkelen waarmee patronen herkend kunnen worden die voor een individu niet direct zichtbaar zijn. De toepassing van deze technieken op data afkomstig van wearables en apps is daarom sterk in opkomst, maar staat nog in de kinderschoenen.
Dit onderzoek richt zich op de ontwikkeling van modellen waarmee de veerkracht van werknemers voorspeld kan worden op basis van data afkomstig van wearables en apps. Hierdoor krijgen werknemers en organisaties inzicht in de mate waarin werknemers veerkrachtig zijn en aan welke specifieke aspecten gewerkt kan worden om de veerkracht en duurzame inzetbaarheid te verbeteren.
Door de toenemende beschikbaarheid van smartphone apps en wearables (zoals smartwatches) wordt de drempel steeds lager om informatie te verzamelen over het fysieke en psychische functioneren van mensen. Ook organisaties zoeken mogelijkheden om met nieuwe technologie hun werknemers te ondersteunen in het optimaliseren van de veerkracht en duurzame inzetbaarheid.
Met moderne software is het op basis van grote hoeveelheden data mogelijk om modellen te ontwikkelen waarmee patronen herkend kunnen worden die voor een individu niet direct zichtbaar zijn. De toepassing van deze technieken op data afkomstig van wearables en apps is daarom sterk in opkomst, maar staat nog in de kinderschoenen.
Dit onderzoek richt zich op de ontwikkeling van modellen waarmee de veerkracht van werknemers voorspeld kan worden op basis van data afkomstig van wearables en apps. Hierdoor krijgen werknemers en organisaties inzicht in de mate waarin werknemers veerkrachtig zijn en aan welke specifieke aspecten gewerkt kan worden om de veerkracht en duurzame inzetbaarheid te verbeteren.
| Acroniem | WearMe |
|---|---|
| Status | Geëindigd |
| Effectieve start/einddatum | 1/09/17 → 30/11/21 |
Samenwerkende partners
- Hanze (hoofd)
- TNO
- Rijksuniversiteit Groningen, Universitair Medisch Centrum Groningen, Afdeling Gezondheidswetenschappen, Sectie Gezondheidspsychologie
Keywords
- veerkracht
- resilience
- medewerker
- werknemer
- employee
- wearable
- wearables
- app
- apps
- machine learning
Research Focus Areas Hanze University of Applied Sciences
- Ondernemerschap
- Healthy Ageing
Research Focus Areas Research Centre or Centre of Expertise
- Kwetsbaarheid en passende zorg
Publinova thema's
- ICT & Media
- Gezondheid
- Mens en Maatschappij
- Techniek
- Recreatie, Beweging & Sport
- Overig
- Opvoeding en Onderwijs
Vingerafdruk
Verken de onderzoeksgebieden die bij dit project aan de orde zijn gekomen. Deze labels worden gegenereerd op basis van de onderliggende prijzen/beurzen. Samen vormen ze een unieke vingerafdruk.
-
Relating daily HRV fluctuations to stress & somatisation
de Vries, H., 14 jan. 2022Onderzoeksoutput: Blogs and web publications › Other research output
Open Access -
Trends in Daily Heart Rate Variability Fluctuations Are Associated with Longitudinal Changes in Stress and Somatisation in Police Officers
de Vries, H., Kamphuis, W., van der Schans, C., Sanderman, R. & Oldenhuis, H., 12 jan. 2022, In: Healthcare (Switzerland). 10, 1, 13 blz.Onderzoeksoutput: Article › Academic › peer review
Open Access -
Moderation of the Stressor-Strain Process in Interns by Heart Rate Variability Measured With a Wearable and Smartphone App: within-Subject Design Using Continuous Monitoring
de Vries, H., Kamphuis, W., Oldenhuis, H., van der Schans, C. & Sanderman, R., 4 okt. 2021, In: JMIR Cardio. 5, 2, 15 blz., e28731.Onderzoeksoutput: Article › Academic › peer review
Open AccessBestand199 Downloads (Pure)
-
WEARME study : health by technology 2022
de Vries, H. (Speaker)
12 mei 2022Activiteit: Oral presentation
-
Wearables and app-based resilience modeling in employees (WearMe)
de Vries, H. (Speaker)
27 jan. 2020Activiteit: Oral presentation
-
Interne Conferentie Marian van Os Centrum voor Ondernemerschap
de Vries, H. (Speaker)
4 feb. 2020Activiteit: Oral presentation
Knipsels
-
-
Interview bij Veronica Inside over wearables
de Vries, H.
20/02/19
1 Mediabijdrage
Pers / media: Expert Comment
-
Prijzen
-
eTELEMED 2019 Best Paper Award
de Vries, H. (Recipient), Kamphuis, W. (Recipient), Oldenhuis, H. (Recipient), van der Schans, C. (Recipient) & Sanderman, R. (Recipient), 28 feb. 2019
Prijs: Prize (including medals and awards)
Bestand