Doorgaan naar hoofdnavigatie Doorgaan naar zoeken Ga verder naar hoofdinhoud

Voorkeursbeleid

  • Oden, Petra (PI)
  • Cremers-Hartman, Eva (CoI)
  • Welleweerd, Ruth (CoI)
  • Siewes, Laura (CoI)
  • Geertsema, Brian (CoI)
    • Juridisch Onderzoeksburo Cremers

    Project: Research

    Projectdetails

    Description

    Artikel over de rechtvaardiging van voorkeursbeleid van vrouwen in topfuncties. Gerelateerd aan het gelijkheidsbeginsel en discriminatie. In het artikel wordt een pleidooi gehouden voor het materiële gelijkheidsbeginsel boven het formele gelijkheidsbeginsel.
    StatusGeëindigd
    Effectieve start/einddatum1/05/12 → 17/06/15

    Samenwerkende partners

    • Hanze (hoofd)
    • Juridisch Onderzoeksburo Cremers

    Keywords

    • discriminatie
    • gelijkheid
    • Europese richtlijn
    • vrouwen

    Toegang project

    • Opgedrongen voorkeursbeleid

      Oden, P., 6 feb. 2015, Hanzehogeschool Groningen.

      Onderzoeksoutput: Blogs and web publications › Other research output

      Open Access
      Bestand
      112 Downloads (Pure)

    • Voorkeursbeleid voor topvrouwen

      Cremers-Hartman, E. & Oden, P., 23 jan. 2015, In: Nederlands juristenblad. 90, 3, blz. 170-178

      Onderzoeksoutput: Article › Academic › peer review

    • Ongelijkheid in recht

      Oden, P., 1996, De sociale werking van recht: Een kennismaking met de rechtssociologie en rechtsantropologie. Griffiths, J. (reds.). Nijmegen: Ars Aequi Libri, blz. 735-740

      Onderzoeksoutput: Chapter › Academic › peer review

    Alle bekijken 7 onderzoeksoutput
    • 1 Invited talk