Onderzoeksoutput per jaar
Onderzoeksoutput per jaar
Projectdetails
Description
Artikel over de rechtvaardiging van voorkeursbeleid van vrouwen in topfuncties. Gerelateerd aan het gelijkheidsbeginsel en discriminatie. In het artikel wordt een pleidooi gehouden voor het materiële gelijkheidsbeginsel boven het formele gelijkheidsbeginsel.
| Status | Geëindigd |
|---|---|
| Effectieve start/einddatum | 1/05/12 → 17/06/15 |
Samenwerkende partners
- Hanze (hoofd)
- Juridisch Onderzoeksburo Cremers
Keywords
- discriminatie
- gelijkheid
- Europese richtlijn
- vrouwen
-
Opgedrongen voorkeursbeleid
Oden, P., 6 feb. 2015, Hanzehogeschool Groningen.Onderzoeksoutput: Blogs and web publications › Other research output
Open AccessBestand46 Downloads (Pure) -
Voorkeursbeleid voor topvrouwen
Cremers-Hartman, E. & Oden, P., 23 jan. 2015, In: Nederlands juristenblad. 90, 3, blz. 170-178Onderzoeksoutput: Article › Academic › peer review
-
Ongelijkheid in recht
Oden, P., 1996, De sociale werking van recht: Een kennismaking met de rechtssociologie en rechtsantropologie. Griffiths, J. (uitgave). Nijmegen: Ars Aequi Libri, blz. 735-740Onderzoeksoutput: Chapter › Academic › peer review
Activiteiten
- 1 Invited talk
-
Hoe positief was de positieve discriminatie van vrouwen?
Oden, P. (Speaker)
28 mei 2015Activiteit: Invited talk