Projectdetails
Key findings
Doordat bedrijven innoveren of kiezen voor automatisering en robotisering verandert de vraag naar personeel. Landelijk een trend is de trend dat steeds meer bedrijven aan reshoring doen, het terughalen van (delen van) het bedrijf naar Nederland. Bijvoorbeeld omdat de loon- en energiekosten in het buitenland stijgen of de kwaliteit van de productie daar tegenvalt. Dit project geeft inzicht in mogelijke kansen voor de noordelijke economie en werkgelegenheid en input om die kansen te benutten.
| Status | Geëindigd |
|---|---|
| Effectieve start/einddatum | 15/09/17 → 1/03/18 |
Samenwerkende partners
- Hanze (hoofd)
- Regio Groningen-Assen
- Novatec
Keywords
- reshoring
- innovatie
- personeelsbehoefte
- Noord-Nederland
Onderzoeksoutput
- 1 Report
-
Reshoring in zicht: rapportage van een verkennend onderzoek naar de kansen voor reshoring in Noord-Nederland
Scholing, A. & Oden, P., jun. 2018, Hanze University of Applied Sciences, Groningen. 20 blz.Onderzoeksoutput: Report › Professional
Open AccessBestand777 Downloads (Pure)