Projecten per jaar
Projectdetails
Layman's description
Haalbaarheidsonderzoek nieuwe vorm van werven van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
Korte titel | Open hiring |
---|---|
Status | Geëindigd |
Effectieve start/einddatum | 1/06/17 → 1/11/18 |
Samenwerkende partners
- Hanze
- Windesheim University of Applied Sciences (hoofd)
- Hogeschool van Amsterdam (Project partner)
- Rotterdam University of Applied Sciences (Project partner)
Keywords
- werving
- doelgroepen
projecten
- 2 Afgelopen
-
Open hiring
Oden, P. (PI), van Orden, C. Y. D. (CoI), Anneke, G. (PI), Linda, D. (CoI), van der Aa, P. (CoI) & Hogenstijn, M. (CoI)
1/03/18 → 1/03/19
Project: Research
-
Sociaal Ondernemerschap
Oden, P. (PI), van Lieshout, H. (CoI), Boersma-de Jong, M. F. (CoI), Beukema, L. (CoI) & van Orden, C. Y. D. (PI)
1/06/16 → 1/12/20
Project: Research
Onderzoeksoutput
- 1 Website
-
Talent buitenspel: inspiratieroute voor ondernemers om het talent op de reservebank te vinden
Oden, P. (First author), Tissing, M., Kruit, N., Kanters, A., Dragtstra, I., Kruijshaar, I. & Hoekstra, M. (Designer), 5 mrt. 2019Onderzoeksoutput: Website › Popular
Open Access
Activiteiten
- 1 Invited talk