Projecten per jaar
Vingerafdruk Duik in de onderzoeksthema's waar Klaske Veth actief is. Deze onderwerplabels komen voort uit het werk van deze persoon. Samen vormen ze een unieke vingerafdruk.
Social Support
Medicine & Life Sciences
Population
Medicine & Life Sciences
HRM practices
Business & Economics
Employees
Business & Economics
Practice Management
Medicine & Life Sciences
Older workers
Business & Economics
Social support
Business & Economics
HR practices
Business & Economics
Netwerk
Recente externe samenwerking op landenniveau. Duik in de details door op de stippen te klikken.
Projecten 2018 2020
Platform MG: Platform Mentale Gezondheid
Veth, K., Oosting, C. & Slager-Nieuwsma, H.
1/01/19 → …
Project: Research
Bestand
Onderzoeksoutput 2011 2019
Bridge work in uitzendwerk
Veth, K., Korzilius, H. P. L. M., van der Heijden, B. I. J. M. & de Lange, A., sep 2019, In : Tijdschrift voor HRM. 3, blz. 36-58Onderzoeksoutput: Article › Professional
Open Access
Bestand
Hoe duurzaam@work is Henk Pijlman?
Veth, K., 24 jun 2019Onderzoeksoutput: Web publication/site › Professional
Open Access
Lectoraat Duurzaam HRM - Werk
Veth, K., 22 jan 2019Onderzoeksoutput: Web publication/site › Professional
Open Access
Bestand
Prijzen
Nominated for best dissertation award at International HRM-network conference
Klaske Veth (Recipient), nov 2017
Prijs: National/international honour
Activiteiten 2012 2019
Workshop Work & Ageing
Klaske Veth (Speaker)20 mrt 2019
Activiteit: Participation in workshop, seminar, course
malta university
Klaske Veth (Visiting researcher)27 mrt 2019
Activiteit: Visiting an external academic institution
Minisymposium Lectorinstallatie Klaske Veth - Well-being@Work
Klaske Veth (Speaker)27 jun 2019
Activiteit: Participation in conference
Pers/media
De 7 lekkerste tips voor gezonde werknemers
7/11/19
1 Mediabijdrage
Pers / media: Public Engagement Activities
Duurzaam personeelsbeleid, ook voor het midden- en kleinbedrijf
10/10/19
1 Mediabijdrage
Pers / media: Expert Comment
Krachtiger organisaties dankzij duurzaam HRM
25/06/19
1 Mediabijdrage
Pers / media: Public Engagement Activities
Stop met leeftijdsbewust personeelsbeleid
7/10/16
1 item van Media-aandacht
Pers / media: Expert Comment