Als u wijzigingen in Pure hebt gemaakt, zullen deze hier binnenkort zichtbaar zijn.

Persoonlijk profiel

Teaching

Personal profile

Netwerk Recente externe samenwerking op landenniveau. Duik in de details door op de stippen te klikken.

Projecten 2017 2021

WearMe: Wearable and app-based resilience Modeling in employees

de Vries, H., Sanderman, R., van der Schans, C., Oldenhuis, H. & Kamphuis, W.

1/09/1730/11/21

Project: Research

Onderzoeksoutput 2011 2019

Investigating resilience patterns based on within-subject changes in sleep and resting heart rate variability

de Vries, H., Oldenhuis, H., Kamphuis, W., Sanderman, R. & van der Schans, C., 17 mei 2019, (Accepted/In press).

Onderzoeksoutput: AbstractAcademic

Bestand

Wearables at work: preferences from an employee’s perspective

Lentferink, A., Oldenhuis, H., de Groot, M., Polstra, L., Velthuijsen, H. & van Gemert-Pijnen, L., 5 apr 2017. 1 blz.

Onderzoeksoutput: PosterOther research output

Open Access
Bestand

Wearables at work: preferences from an employee’s perspective

Lentferink, A., Oldenhuis, H., de Groot, M., Polstra, L., Velthuijsen, H. & van Gemert-Pijnen, L., apr 2017, Persuasive technology: Development and implementation of personalized technologies to change attitudes and behaviours. de Vries, P. W. & van Rompay, T. (redactie). blz. 46-48

Onderzoeksoutput: Contribution to conference proceedingAcademicpeer review

Open Access
Bestand

Prijzen

eTELEMED 2019 Best Paper Award

Herman de Vries (Recipient), Wim Kamphuis (Recipient), Hilbrand Oldenhuis (Recipient), Cees van der Schans (Recipient) & Robbert Sanderman (Recipient), 28 feb 2019

Prijs: Prize (including medals and awards)

Bestand

Activiteiten 2011 2018