Projecten per jaar
Organisatieprofiel
Organisatieprofiel
Arbeid is belangrijk voor het materiële en immateriële welbevinden. Door middel van arbeid kan men zelfstandig in zijn inkomen voorzien. Arbeid verlicht daarmee financiële noden. Te weinig geld om rond te komen is een stressfactor die een grote aanslag pleegt op het psychisch welbevinden en sociale relaties onder druk zetten. Maar arbeid biedt meer dan een inkomen alleen. Het sluit aan op de menselijke behoefte om zich te ontwikkelen. Arbeid biedt sociale contacten en een dag- en nachtstructuur. Arbeid doet een beroep op cognitieve functies zoals geheugen en concentratie, waardoor iemand beter in zijn vel komt te zitten. En niet minder belangrijk, iemand die werkt voldoet aan de maatschappelijke norm van autonoom individu die niet afhankelijk is van instituties als sociale diensten of andere uitkeringsinstanties.
Meer dan 1 miljoen burgers zijn echter verstoken van arbeid. Het is belangrijk dat werklozen zo snel mogelijk weer aan het werk komen. Gelukkig vinden ze steeds beter de weg naar betaald werk. Instellingen als UWV en sociale diensten helpen hen daarbij. Het kan echter altijd beter. Maar hoe? De sociale diensten van de vier grote noordelijke gemeenten Assen, Emmen, Groningen en Leeuwarden buigen zich regelmatig over deze vraag. Ze zijn daarbij in contact gekomen met de Hanzehogeschool Groningen. Immers bij het beantwoorden van deze hoe-vraag is ook een rol weggelegd voor onderzoek en praktijkinnovatie. Gezamenlijk hebben zij de basis gelegd voor het bijzondere lectoraat Arbeidsparticipatie.
Research Focus Areas Hanze University of Applied Sciences
- Ondernemerschap
Publinova thema's
- Economie en Management
- Gezondheid
- Mens en Maatschappij
Vingerafdruk
Samenwerkingen en hoofdonderzoeksgebieden uit de afgelopen vijf jaar
Profielen
-
-
WiZ Monitoring evidence base project interventies
Polstra, L. (PI), Wiersma, S. (CoPI) & Hansen, E. (CoPI)
1/09/25 → 31/08/29
Project: Research
-
Omgaan met gezinnen in armoede in het sociale domein
Kassenberg, A. (PI), Naber, F. J. (CoI) & Dijkstra, G. (CoI)
1/04/20 → 31/07/21
Project: Research
-
Naar een breder begrip van leercultuur
van Es, E., Mazereeuw, M., Polstra, L. & Edzes, A., 1 aug. 2025, In: Tijdschrift voor arbeidsvraagstukken. 41, 2, blz. 153-166 13 blz.Onderzoeksoutput: Article › Academic › peer review
-
Professionaliseren als collectieve verantwoordelijkheid
Van Hal, L. & Polstra, L., feb. 2025, In: Sociaal bestek. 1Onderzoeksoutput: Article › Professional
-
Projectbeschrijvingen & Meetindicatoren: WIZ-Ontwikkelmonitor
Hansen, E., Polstra, L. & Wiersma, S., okt. 2025, Hanze. 100 blz.Onderzoeksoutput: Report › Professional
Open AccessBestand
Datasets
-
Bridging Differences
Polstra, L. (Creator), Klumpenaar, D. (Contributor), Veldboer, L. (Contributor), De Lange, M. (Contributor), Keinemans, S. (Contributor) & Potting, M. (Contributor), Hanze University of Applied Sciences, Groningen, 5 mrt. 2021
DOI: 10.34894/7WGFVP, https://dataverse.nl/dataset.xhtml?persistentId=doi%3A10.34894%2F7WGFVP
Dataset
-
Gildeleren als gemeentelijke werkgeversdienstverlening
Polstra, L. (Creator), van Rijn, M. (Creator), van Lieshout, H. (Creator), Killestijn, P. (Contributor) & Bouwknegt, E. (Contributor), Hanze University of Applied Sciences, Groningen, 29 mei 2022
DOI: 10.34894/CYPBBI, https://dataverse.nl/dataset.xhtml?persistentId=doi:10.34894/CYPBBI
Dataset
Activiteiten
-
-
-
Symposium Kennisnetwerk Krachtig Noord-Nederland
Polstra, L. (Speaker)
25 sep. 2025Activiteit: Oral presentation
Knipsels
-
-
Louis Polstra: ‘We organiseren onze eigen armoede’
19/05/20
1 Mediabijdrage
Pers / media: Expert Comment
-