Loopbaanmanagement voor de oudere werknemer

Pers / media: Research

Description

Loopbaanmanagement voor de oudere werknemer: Healthy-Ageing-at-Work. Studie mevrouw K. Veth & meneer B. Emans. Promotie verwacht in 2014. Hanzehogeschool Groningen.

Oudere werknemers kunnen te maken krijgen met achteruitgang van fysieke en cognitieve capaciteiten; ook kunnen hun werkomstandigheden belastend zijn. Zij kunnen zich ook in stimulerende werkomstandigheden bevinden die de vitaliteit bevorderen; dat wordt arbeid als medicijn genoemd.
Onderzoek in de zorgsector toonde aan dat organisatie vooral werken met ontzie-maatregelen; de oudere werknemer wordt minder belast met zware taken en werkt soms minder uren. Het is ook mogelijk te investeren in energie gevende werkomstandigheden. Echter, de arbeid als medicijn formule wordt niet of nauwelijks toegepast. Voor het thema ‘Healthy Ageing at Work’ en het promotietraject van de auteur gaat het erom de wetenschap over werkomstandigheden te vertalen naar de praktijk.

Periode1 okt 2011

Media-aandacht

1

Media-aandacht

  • TitelLoopbaanmanagement voor de oudere werknemer
    Mate van erkenningNational
    Media naam/outletLoopbaanVisie
    MediatypePrint
    LandNetherlands
    Release datum1/10/11
    BeschrijvingLoopbaanmanagement voor de oudere werknemer: Healthy-Ageing-at-Work. Studie mevrouw K. Veth & meneer B. Emans. Promotie verwacht in 2014. Hanzehogeschool Groningen. Oudere werknemers kunnen te maken krijgen met achteruitgang van fysieke en cognitieve capaciteiten; ook kunnen hun werkomstandigheden belastend zijn. Zij kunnen zich ook in stimulerende werkomstandigheden bevinden die de vitaliteit bevorderen; dat wordt arbeid als medicijn genoemd.Onderzoek in de zorgsector toonde aan dat organisatie vooral werken met ontzie-maatregelen; de oudere werknemer wordt minder belast met zware taken en werkt soms minder uren. Het is ook mogelijk te investeren in energie gevende werkomstandigheden. Echter, de arbeid als medicijn formule wordt niet of nauwelijks toegepast. Voor het thema ‘Healthy Ageing at Work’ en het promotietraject van de auteur gaat het erom de wetenschap over werkomstandigheden te vertalen naar de praktijk.
    PersonenKlaske Veth, Ben Emans

Keywords

  • oudere werknemers
  • personeelsmanagement