Duurzaam werk betekent jezelf blijven ontwikkelen: als werkende en als werkgever

Pers / media: Expert Comment

Description

Expertinterview in Dagblad van het Noorden NoordZ waarin Klaske Veth het werken na de  coronaperiode toelicht in het kader van mensen duurzaam laten (thuis) werken.  Wat kunnen we leren van de coronapandemie om mensen duurzaam te laten (thuis) werken?

Periode11 mrt 2021 → 12 mrt 2021

Mediabijdrages

2

Mediabijdrages

  • Titel‘Duurzaam werk betekent jezelf blijven ontwikkelen: als werkende en als werkgever’
    Mate van erkenningRegional
    MediatypeWeb
    LandNetherlands
    Release datum12/03/21
    BeschrijvingPARTNERBIJDRAGE | Corona heeft ons wakker geschud. Onze economie is mondiaal en tegelijkertijd regionaal georganiseerd en technologie maakt bijvoorbeeld thuiswerken heel gewoon. Flexibiliteit is geweldig en maakt ons tegelijk kwetsbaar. Wat kunnen we leren van deze coronapandemie om mensen duurzaam te laten (thuis)werken? Dr. Klaske Veth, lector Duurzaam HRM van Hanze Hogeschool licht werken na coronaperiode toe.
    URLhttps://www.noordz.nl/2021/03/12/duurzaam-werk-betekent-jezelf-blijven-ontwikkelen-als-werkende-en-als-werkgever/
    PersonenKlaske Veth
  • TitelDuurzaam werk betekent jezelf blijven ontwikkelen als werkende en als werkgever
    Mate van erkenningRegional
    Media naam/outletDagblad van het Noorden / NoordZ
    MediatypePrint
    LandNetherlands
    Release datum11/03/21
    BeschrijvingExpertinterview NoordZ
    Producent / auteurDagblad van het Noorden
    URLhttps://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:6775824380074176512/
    PersonenKlaske Veth

Keywords

  • duurzaam werken
  • mkb
  • ontwikkelen
  • hrm