Description
Elke dag stroomt LinkedIn, de mailbox en twitter vol met nieuwe data, inzichten, tips en richtlijnen rondom het hybride werken maar hoe kunnen we nou concreet vormgeven aan het hybride werken voor de eigen organisatie en de verschillende individuen daarbinnen? Wij geloven dat er bij hybride werken geen sprake is van one-size-fits-all. Wij denken dat het juist belangrijk is om hybride werken aan te passen aan de organisatie en het individu, en geloven dat inzicht in kenmerken en kernwaarden (op het niveau van de organisatie én het individu) daarbij kunnen helpen.| Periode | 27 okt. 2021 |
|---|---|
| Evenementstype | Other |
| Mate van erkenning | National |
Keywords
- hybride werkomgeving
- op maat
- individueel
Documenten & links
Gerelateerde inhoud
-
Onderzoeksoutput
-
Customizen van de hybride werkomgeving: een inspiratie paper van innovatiewerkplaats Healthy Workplace
Onderzoeksoutput: Other contribution › Professional
-
Activiteiten
-
Inspiratiesessie Healthy Workplace
Activiteit: Participation in workshop, seminar, course
-
Inspiratiesessie Healthy Workplace: Digitization of the workplace
Activiteit: Participation in workshop, seminar, course
-
Inspiratiesessie Healthy Workplace
Activiteit: Participation in workshop, seminar, course
-
Inspiratiesessie Healthy Workplace
Activiteit: Participation in workshop, seminar, course
-
Inspiratiesessie Healthy Workplace: Healing Environment
Activiteit: Participation in workshop, seminar, course