Nieuwe uitdagingen voor HRM. Van gelijkheid naar gelijkwaardigheid; Van beschermen aan achterkant naar investeren aan voorkant; Omgang met groeiende groep flexibel werkenden; Welkom voor mensen met beperkingen; Aandacht voor (mantel)zorg; Positie oudere werkenden.
Periode
2015
Evenementstitel
De toekomst dient zich vandaag aan: duurzaam HRM in turbulente tijden