Abstract
In hoofdstuk 7, het enige Engelstalige hoofdstuk in deze bundel, verkennen Gellert & Van Lieshout of en hoe een op matched establishment comparisongebaseerde methode kan worden gebruikt voor onderzoek naar innovaties inarbeidsorganisatie in de zorg in het algemeen, en beroepsinnovatie (zoals deintroductie van nieuwe beroepen als nurse practitioner en physician assistant)in het bijzonder. Ze richten zich op de casus van het jonge beroep physicianassistant in Nederland en Duitsland. Op basis van desk research en interviewsin beide landen, en een kleine enquête plus werkplekobservatie in Duitsland,concluderen ze dat een dergelijke methodologische innovatie weliswaar nietgemakkelijk is, maar wel vruchtbaar lijkt.
| Original language | English |
|---|---|
| Title of host publication | Co-makership rond leven lang leren in het hbo |
| Editors | Harm van Lieshout |
| Publisher | Hanzehogeschool Groningen - Kenniscentrum Arbeid |
| Pages | 148-163 |
| ISBN (Print) | 9789079371099 |
| Publication status | Published - Jan 2012 |