Wie heeft het voor het zeggen? Pleidooi voor een nieuwe benadering

Mieke Oostra, Sabine Meier

Research output: Contribution to journalArticleProfessional

20 Downloads (Pure)

Abstract

Een uitleg over de verschuiving van de top-down-cultuur naar de middle-up-down-structuur binnen organisaties. Dit artikel is verschenen in de Noorderbreedte-special over het Kansen in Krimp-project. Dit project richt zich op energietransitie in krimpgebieden.
Original languageDutch
Pages (from-to)22-24
JournalNoorderbreedte
Volume2015
Issue number3a
Publication statusPublished - 2015

Cite this

Oostra, Mieke ; Meier, Sabine. / Wie heeft het voor het zeggen? Pleidooi voor een nieuwe benadering. In: Noorderbreedte. 2015 ; Vol. 2015, No. 3a. pp. 22-24.
@article{8a312a47ce4b40d3b1162764d8ef4b2f,
title = "Wie heeft het voor het zeggen? Pleidooi voor een nieuwe benadering",
abstract = "Een uitleg over de verschuiving van de top-down-cultuur naar de middle-up-down-structuur binnen organisaties. Dit artikel is verschenen in de Noorderbreedte-special over het Kansen in Krimp-project. Dit project richt zich op energietransitie in krimpgebieden.",
keywords = "energietransitie, krimpgebieden, noord-nederland",
author = "Mieke Oostra and Sabine Meier",
year = "2015",
language = "Dutch",
volume = "2015",
pages = "22--24",
journal = "Noorderbreedte",
issn = "0166-4948",
publisher = "Noorderbreedte",
number = "3a",

}

Oostra, M & Meier, S 2015, 'Wie heeft het voor het zeggen? Pleidooi voor een nieuwe benadering', Noorderbreedte, vol. 2015, no. 3a, pp. 22-24.

Wie heeft het voor het zeggen? Pleidooi voor een nieuwe benadering. / Oostra, Mieke; Meier, Sabine.

In: Noorderbreedte, Vol. 2015, No. 3a, 2015, p. 22-24.

Research output: Contribution to journalArticleProfessional

TY - JOUR

T1 - Wie heeft het voor het zeggen? Pleidooi voor een nieuwe benadering

AU - Oostra, Mieke

AU - Meier, Sabine

PY - 2015

Y1 - 2015

N2 - Een uitleg over de verschuiving van de top-down-cultuur naar de middle-up-down-structuur binnen organisaties. Dit artikel is verschenen in de Noorderbreedte-special over het Kansen in Krimp-project. Dit project richt zich op energietransitie in krimpgebieden.

AB - Een uitleg over de verschuiving van de top-down-cultuur naar de middle-up-down-structuur binnen organisaties. Dit artikel is verschenen in de Noorderbreedte-special over het Kansen in Krimp-project. Dit project richt zich op energietransitie in krimpgebieden.

KW - energietransitie

KW - krimpgebieden

KW - noord-nederland

M3 - Article

VL - 2015

SP - 22

EP - 24

JO - Noorderbreedte

JF - Noorderbreedte

SN - 0166-4948

IS - 3a

ER -