Uitzendbureaus als co-maker voor onderwijsinstellingen bij Leven Lang Leren

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingChapterProfessional

19 Downloads (Pure)

Abstract

Binnen het onderzoeksprogramma Co-makership Leven Lang Leren van het
lectoraat Flexicurity van het Kenniscentrum Arbeid (kca) van de Hanzehogeschool
Groningen (hg) is een toegepast onderzoeksproject uitgevoerd naar de
vraag hoe uitzendbureaus en een hogeschool (zoals de hg) elkaar kunnen
versterken bij hun functie op en voor de regionale arbeidsmarkt. In het bijzonder
gaat het daarbij om de stimulering van arbeidsmobiliteit en Leven Lang Leren
(lll). Steeds snellere veranderingen op de (regionale) arbeidsmarkt nopen tot
arbeidsmobiliteit, en zowel individuen als organisaties zullen flexibel op die
veranderingen moeten reageren. Dit impliceert dat een initiële opleiding niet
volstaat, maar dat volwassenen later in de loopbaan verder leren. Een ‘Leven
Lang Leren’ wordt gezien als één van de middelen om flexibel en mobiel op de
arbeidsmarkt te blijven of worden.
Original languageDutch
Title of host publicationCo-makership rond Leven Lang Leren in het hbo
EditorsHarm van Lieshout
PublisherKenniscentrum Arbeid Hanzehogeschool Groningen
Pages114-147
ISBN (Print)9789079371099
Publication statusPublished - Jan 2012

Keywords

    Cite this

    Leyenhorst, R. (2012). Uitzendbureaus als co-maker voor onderwijsinstellingen bij Leven Lang Leren. In H. van Lieshout (Ed.), Co-makership rond Leven Lang Leren in het hbo (pp. 114-147). Kenniscentrum Arbeid Hanzehogeschool Groningen.
    Leyenhorst, Rein. / Uitzendbureaus als co-maker voor onderwijsinstellingen bij Leven Lang Leren. Co-makership rond Leven Lang Leren in het hbo. editor / Harm van Lieshout. Kenniscentrum Arbeid Hanzehogeschool Groningen, 2012. pp. 114-147
    @inbook{e845f845136541b29a891eec53effc95,
    title = "Uitzendbureaus als co-maker voor onderwijsinstellingen bij Leven Lang Leren",
    abstract = "Binnen het onderzoeksprogramma Co-makership Leven Lang Leren van hetlectoraat Flexicurity van het Kenniscentrum Arbeid (kca) van de HanzehogeschoolGroningen (hg) is een toegepast onderzoeksproject uitgevoerd naar devraag hoe uitzendbureaus en een hogeschool (zoals de hg) elkaar kunnenversterken bij hun functie op en voor de regionale arbeidsmarkt. In het bijzondergaat het daarbij om de stimulering van arbeidsmobiliteit en Leven Lang Leren(lll). Steeds snellere veranderingen op de (regionale) arbeidsmarkt nopen totarbeidsmobiliteit, en zowel individuen als organisaties zullen flexibel op dieveranderingen moeten reageren. Dit impliceert dat een initi{\"e}le opleiding nietvolstaat, maar dat volwassenen later in de loopbaan verder leren. Een ‘LevenLang Leren’ wordt gezien als {\'e}{\'e}n van de middelen om flexibel en mobiel op dearbeidsmarkt te blijven of worden.",
    keywords = "arbeidswetenschappen, arbeidsmarkt, hbo, hrm, uitzendbranche",
    author = "Rein Leyenhorst",
    year = "2012",
    month = "1",
    language = "Dutch",
    isbn = "9789079371099",
    pages = "114--147",
    editor = "{van Lieshout}, Harm",
    booktitle = "Co-makership rond Leven Lang Leren in het hbo",
    publisher = "Kenniscentrum Arbeid Hanzehogeschool Groningen",

    }

    Leyenhorst, R 2012, Uitzendbureaus als co-maker voor onderwijsinstellingen bij Leven Lang Leren. in H van Lieshout (ed.), Co-makership rond Leven Lang Leren in het hbo. Kenniscentrum Arbeid Hanzehogeschool Groningen, pp. 114-147.

    Uitzendbureaus als co-maker voor onderwijsinstellingen bij Leven Lang Leren. / Leyenhorst, Rein.

    Co-makership rond Leven Lang Leren in het hbo. ed. / Harm van Lieshout. Kenniscentrum Arbeid Hanzehogeschool Groningen, 2012. p. 114-147.

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingChapterProfessional

    TY - CHAP

    T1 - Uitzendbureaus als co-maker voor onderwijsinstellingen bij Leven Lang Leren

    AU - Leyenhorst, Rein

    PY - 2012/1

    Y1 - 2012/1

    N2 - Binnen het onderzoeksprogramma Co-makership Leven Lang Leren van hetlectoraat Flexicurity van het Kenniscentrum Arbeid (kca) van de HanzehogeschoolGroningen (hg) is een toegepast onderzoeksproject uitgevoerd naar devraag hoe uitzendbureaus en een hogeschool (zoals de hg) elkaar kunnenversterken bij hun functie op en voor de regionale arbeidsmarkt. In het bijzondergaat het daarbij om de stimulering van arbeidsmobiliteit en Leven Lang Leren(lll). Steeds snellere veranderingen op de (regionale) arbeidsmarkt nopen totarbeidsmobiliteit, en zowel individuen als organisaties zullen flexibel op dieveranderingen moeten reageren. Dit impliceert dat een initiële opleiding nietvolstaat, maar dat volwassenen later in de loopbaan verder leren. Een ‘LevenLang Leren’ wordt gezien als één van de middelen om flexibel en mobiel op dearbeidsmarkt te blijven of worden.

    AB - Binnen het onderzoeksprogramma Co-makership Leven Lang Leren van hetlectoraat Flexicurity van het Kenniscentrum Arbeid (kca) van de HanzehogeschoolGroningen (hg) is een toegepast onderzoeksproject uitgevoerd naar devraag hoe uitzendbureaus en een hogeschool (zoals de hg) elkaar kunnenversterken bij hun functie op en voor de regionale arbeidsmarkt. In het bijzondergaat het daarbij om de stimulering van arbeidsmobiliteit en Leven Lang Leren(lll). Steeds snellere veranderingen op de (regionale) arbeidsmarkt nopen totarbeidsmobiliteit, en zowel individuen als organisaties zullen flexibel op dieveranderingen moeten reageren. Dit impliceert dat een initiële opleiding nietvolstaat, maar dat volwassenen later in de loopbaan verder leren. Een ‘LevenLang Leren’ wordt gezien als één van de middelen om flexibel en mobiel op dearbeidsmarkt te blijven of worden.

    KW - arbeidswetenschappen

    KW - arbeidsmarkt

    KW - hbo

    KW - hrm

    KW - uitzendbranche

    M3 - Chapter

    SN - 9789079371099

    SP - 114

    EP - 147

    BT - Co-makership rond Leven Lang Leren in het hbo

    A2 - van Lieshout, Harm

    PB - Kenniscentrum Arbeid Hanzehogeschool Groningen

    ER -

    Leyenhorst R. Uitzendbureaus als co-maker voor onderwijsinstellingen bij Leven Lang Leren. In van Lieshout H, editor, Co-makership rond Leven Lang Leren in het hbo. Kenniscentrum Arbeid Hanzehogeschool Groningen. 2012. p. 114-147