Uitzendbureaus als co-maker onderwijs bij Leven Lang Leren

Research output: Non-textual formWeb publication/siteOther research output

89 Downloads (Pure)

Abstract

De vraag is hoe uitzendbureaus en een hogeschool elkaar kunnen versterken bij hun functie op de arbeidsmarkt. Daarbij gaat het dan vooral om de stimulering van arbeidsmobiliteit en van Leven Lang Leren, het zich voortdurend blijven ontwikkelen van volwassenen later in hun loopbaan om duurzaam inzetbaar te blijven.
Original languageDutch
Publication statusPublished - 2012

Keywords

    Cite this

    @misc{8ffd5647fa1c4ac2a8f50b4f4e47bc5d,
    title = "Uitzendbureaus als co-maker onderwijs bij Leven Lang Leren",
    abstract = "De vraag is hoe uitzendbureaus en een hogeschool elkaar kunnen versterken bij hun functie op de arbeidsmarkt. Daarbij gaat het dan vooral om de stimulering van arbeidsmobiliteit en van Leven Lang Leren, het zich voortdurend blijven ontwikkelen van volwassenen later in hun loopbaan om duurzaam inzetbaar te blijven.",
    keywords = "arbeidsmarkt, hbo, hrm, uitzendbranche",
    author = "Rein Leyenhorst",
    year = "2012",
    language = "Dutch",

    }

    Uitzendbureaus als co-maker onderwijs bij Leven Lang Leren. Leyenhorst, Rein (Author). 2012.

    Research output: Non-textual formWeb publication/siteOther research output

    TY - ADVS

    T1 - Uitzendbureaus als co-maker onderwijs bij Leven Lang Leren

    AU - Leyenhorst, Rein

    PY - 2012

    Y1 - 2012

    N2 - De vraag is hoe uitzendbureaus en een hogeschool elkaar kunnen versterken bij hun functie op de arbeidsmarkt. Daarbij gaat het dan vooral om de stimulering van arbeidsmobiliteit en van Leven Lang Leren, het zich voortdurend blijven ontwikkelen van volwassenen later in hun loopbaan om duurzaam inzetbaar te blijven.

    AB - De vraag is hoe uitzendbureaus en een hogeschool elkaar kunnen versterken bij hun functie op de arbeidsmarkt. Daarbij gaat het dan vooral om de stimulering van arbeidsmobiliteit en van Leven Lang Leren, het zich voortdurend blijven ontwikkelen van volwassenen later in hun loopbaan om duurzaam inzetbaar te blijven.

    KW - arbeidsmarkt

    KW - hbo

    KW - hrm

    KW - uitzendbranche

    M3 - Web publication/site

    ER -