Randvoorwaarden preventief en omgevingsgericht werken

Research output: Non-textual formWeb publication/siteOther research output

40 Downloads (Pure)

Abstract

Wat is er voor nodig om preventief en omgevingsgericht te kunnen werken? Aan welke randvoorwaarden moet zijn voldaan zodat professionals op deze manier kunnen werken? Gesprekken met verschillende betrokkenen rond CJG’s leveren de volgende randvoorwaarden op: 1) vrijheid/ruimte, 2) Leiderschap, 3) infrastructuur, 4) kennis, 5) betrokkenheid/samenwerken.
Original languageDutch
Place of PublicationGroningen
PublisherHanzehogeschool Groningen
Edition2015
Media of outputOnline
Publication statusPublished - 2015

Cite this

@misc{f992c563aaca4a518099bc567317b954,
title = "Randvoorwaarden preventief en omgevingsgericht werken",
abstract = "Wat is er voor nodig om preventief en omgevingsgericht te kunnen werken? Aan welke randvoorwaarden moet zijn voldaan zodat professionals op deze manier kunnen werken? Gesprekken met verschillende betrokkenen rond CJG’s leveren de volgende randvoorwaarden op: 1) vrijheid/ruimte, 2) Leiderschap, 3) infrastructuur, 4) kennis, 5) betrokkenheid/samenwerken.",
keywords = "centrum voor jeugd en gezin, preventieve gezondheidszorg, sociale omgeving, arbeidsorganisatie",
author = "Annelies Kassenberg",
year = "2015",
language = "Dutch",
publisher = "Hanzehogeschool Groningen",
edition = "2015",

}

Kassenberg, A, Randvoorwaarden preventief en omgevingsgericht werken, 2015, Web publication/site, Hanzehogeschool Groningen, Groningen.
Randvoorwaarden preventief en omgevingsgericht werken. Kassenberg, Annelies (Author). 2015. Groningen : Hanzehogeschool Groningen.

Research output: Non-textual formWeb publication/siteOther research output

TY - ADVS

T1 - Randvoorwaarden preventief en omgevingsgericht werken

AU - Kassenberg, Annelies

PY - 2015

Y1 - 2015

N2 - Wat is er voor nodig om preventief en omgevingsgericht te kunnen werken? Aan welke randvoorwaarden moet zijn voldaan zodat professionals op deze manier kunnen werken? Gesprekken met verschillende betrokkenen rond CJG’s leveren de volgende randvoorwaarden op: 1) vrijheid/ruimte, 2) Leiderschap, 3) infrastructuur, 4) kennis, 5) betrokkenheid/samenwerken.

AB - Wat is er voor nodig om preventief en omgevingsgericht te kunnen werken? Aan welke randvoorwaarden moet zijn voldaan zodat professionals op deze manier kunnen werken? Gesprekken met verschillende betrokkenen rond CJG’s leveren de volgende randvoorwaarden op: 1) vrijheid/ruimte, 2) Leiderschap, 3) infrastructuur, 4) kennis, 5) betrokkenheid/samenwerken.

KW - centrum voor jeugd en gezin

KW - preventieve gezondheidszorg

KW - sociale omgeving

KW - arbeidsorganisatie

M3 - Web publication/site

PB - Hanzehogeschool Groningen

CY - Groningen

ER -