Ontwikkelingen in de arbeidsverhoudingen en bijbehorende medezeggenschap van werkenden: enkele denklijnen

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingChapterAcademicpeer-review

101 Downloads (Pure)

Abstract

In deze bijdrage schets ik een aantal belangrijke ontwikkelingen in de arbeidsverhoudingen die leiden tot een drietal centrale thema's voor de toekomst van de arbeidsverhoudingen: de verwijdering tussen de rol van ondernemer en werkgever, de omgang met individualisering en de vraag naar countervailing power
Original languageDutch
Title of host publicationDe toekomst van (mede)zeggenschap en corporate governance
EditorsWim Eshuis
Place of PublicationAmsterdam
PublisherDe Burcht
Pages53-58
Volume13
Publication statusPublished - Nov 2016

Cite this

Beukema, L. (2016). Ontwikkelingen in de arbeidsverhoudingen en bijbehorende medezeggenschap van werkenden: enkele denklijnen. In W. Eshuis (Ed.), De toekomst van (mede)zeggenschap en corporate governance (Vol. 13, pp. 53-58). Amsterdam: De Burcht.
Beukema, Leni. / Ontwikkelingen in de arbeidsverhoudingen en bijbehorende medezeggenschap van werkenden : enkele denklijnen. De toekomst van (mede)zeggenschap en corporate governance. editor / Wim Eshuis. Vol. 13 Amsterdam : De Burcht, 2016. pp. 53-58
@inbook{8ac31084312943508c8a6afa5072cf98,
title = "Ontwikkelingen in de arbeidsverhoudingen en bijbehorende medezeggenschap van werkenden: enkele denklijnen",
abstract = "In deze bijdrage schets ik een aantal belangrijke ontwikkelingen in de arbeidsverhoudingen die leiden tot een drietal centrale thema's voor de toekomst van de arbeidsverhoudingen: de verwijdering tussen de rol van ondernemer en werkgever, de omgang met individualisering en de vraag naar countervailing power",
keywords = "arbeidswetenschappen, medezeggenschap, arbeidsverhoudingen",
author = "Leni Beukema",
year = "2016",
month = "11",
language = "Dutch",
volume = "13",
pages = "53--58",
editor = "Wim Eshuis",
booktitle = "De toekomst van (mede)zeggenschap en corporate governance",
publisher = "De Burcht",

}

Beukema, L 2016, Ontwikkelingen in de arbeidsverhoudingen en bijbehorende medezeggenschap van werkenden: enkele denklijnen. in W Eshuis (ed.), De toekomst van (mede)zeggenschap en corporate governance. vol. 13, De Burcht, Amsterdam, pp. 53-58.

Ontwikkelingen in de arbeidsverhoudingen en bijbehorende medezeggenschap van werkenden : enkele denklijnen. / Beukema, Leni.

De toekomst van (mede)zeggenschap en corporate governance. ed. / Wim Eshuis. Vol. 13 Amsterdam : De Burcht, 2016. p. 53-58.

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingChapterAcademicpeer-review

TY - CHAP

T1 - Ontwikkelingen in de arbeidsverhoudingen en bijbehorende medezeggenschap van werkenden

T2 - enkele denklijnen

AU - Beukema, Leni

PY - 2016/11

Y1 - 2016/11

N2 - In deze bijdrage schets ik een aantal belangrijke ontwikkelingen in de arbeidsverhoudingen die leiden tot een drietal centrale thema's voor de toekomst van de arbeidsverhoudingen: de verwijdering tussen de rol van ondernemer en werkgever, de omgang met individualisering en de vraag naar countervailing power

AB - In deze bijdrage schets ik een aantal belangrijke ontwikkelingen in de arbeidsverhoudingen die leiden tot een drietal centrale thema's voor de toekomst van de arbeidsverhoudingen: de verwijdering tussen de rol van ondernemer en werkgever, de omgang met individualisering en de vraag naar countervailing power

KW - arbeidswetenschappen

KW - medezeggenschap

KW - arbeidsverhoudingen

M3 - Chapter

VL - 13

SP - 53

EP - 58

BT - De toekomst van (mede)zeggenschap en corporate governance

A2 - Eshuis, Wim

PB - De Burcht

CY - Amsterdam

ER -

Beukema L. Ontwikkelingen in de arbeidsverhoudingen en bijbehorende medezeggenschap van werkenden: enkele denklijnen. In Eshuis W, editor, De toekomst van (mede)zeggenschap en corporate governance. Vol. 13. Amsterdam: De Burcht. 2016. p. 53-58