Abstract
De verhoging van de AOW-leeftijd pakt voor lageropgeleiden een stuk minder gunstig uit dan voor hoogopgeleiden. Wat zijn de oorzaken van dit verschil?
Enkele aandachtspunten voor HR om het tij te keren.
Enkele aandachtspunten voor HR om het tij te keren.
| Original language | Dutch |
|---|---|
| Pages (from-to) | 44-47 |
| Journal | PW De Gids |
| Issue number | 11 |
| Publication status | Published - Nov 2017 |
Keywords
- older workers
- hrm
- wellbeing