Abstract
In deze blog staat het wetenschappelijke artikel “Post-Succession innovation in family businesses: Exploring the tension between incumbent imprinting and successor self-determination” van Ludovica Del Barone, Maria Carmela Annosi, Evelyn Micelotta, en Filomena Buonocore centraal. Het doel van het artikel is om beter te begrijpen hoe familiebedrijven innoveren na een opvolging en waarom sommige opvolgers vooral voortbouwen op het verleden, terwijl anderen een nieuwe koers kiezen. Het artikel is in 2025 gepubliceerd in het Journal Entrepreneurship Theory and Practice.
| Original language | Dutch |
|---|---|
| Media of output | Online |
| Publisher | Hanze |
| Number of pages | 2 |
| Publication status | Published - 2 Jul 2026 |
Publication series
| Series | Kennis, Kansen en Continuïteit, van wetenschappelijke inzichten naar de praktijk van (familie)bedrijven |
|---|
UN SDGs
This output contributes to the following UN Sustainable Development Goals (SDGs)
-
SDG 09 Industry, Innovation, and Infrastructure
Keywords
- family businesses
- knowledge management
- innovation
- scientific evaluations
- succession
Research Focus Areas Hanze University of Applied Sciences * (mandatory by Hanze)
- Entrepreneurship
Research Focus Areas Research Centre or Centre of Expertise * (mandatory by Hanze)
- Regional Innovation Ecosystem
Publinova themes
- Economics and Management
- People and Society
Cite this
- APA
- Author
- BIBTEX
- Harvard
- Standard
- RIS
- Vancouver