Inclusiviteit als antwoord op krapte

Leni Beukema, Sjiera Vries de

Research output: Contribution to journalArticleProfessional

94 Downloads (Pure)

Abstract

De krappe arbeidsmarkt vraagt om een andere aanpak
van het instroombeleid. Om te kunnen zorgen voor
voldoende instroom moet HRM optimaal gebruikmaken van
de diversiteit aan talenten en vermogens op de arbeidsmarkt; kiezen voor inclusiviteit.
Original languageDutch
Pages (from-to)42-44
JournalPW De Gids
Volume2019
Issue number2
Publication statusPublished - Feb 2019

Keywords

  • labour market
  • inclusion

Cite this

Beukema, L., & Vries de, S. (2019). Inclusiviteit als antwoord op krapte. PW De Gids, 2019(2), 42-44.
Beukema, Leni ; Vries de, Sjiera . / Inclusiviteit als antwoord op krapte. In: PW De Gids. 2019 ; Vol. 2019, No. 2. pp. 42-44.
@article{ea239d5a6e964232afac47f21510d272,
title = "Inclusiviteit als antwoord op krapte",
abstract = "De krappe arbeidsmarkt vraagt om een andere aanpakvan het instroombeleid. Om te kunnen zorgen voorvoldoende instroom moet HRM optimaal gebruikmaken vande diversiteit aan talenten en vermogens op de arbeidsmarkt; kiezen voor inclusiviteit.",
keywords = "inclusie, personeelsbeleid, arbeidsmarkt, hrm, labour market, inclusion",
author = "Leni Beukema and {Vries de}, Sjiera",
year = "2019",
month = "2",
language = "Dutch",
volume = "2019",
pages = "42--44",
journal = "PW De Gids",
issn = "2214-0263",
publisher = "Vakmedianet",
number = "2",

}

Beukema, L & Vries de, S 2019, 'Inclusiviteit als antwoord op krapte' PW De Gids, vol. 2019, no. 2, pp. 42-44.

Inclusiviteit als antwoord op krapte. / Beukema, Leni; Vries de, Sjiera .

In: PW De Gids, Vol. 2019, No. 2, 02.2019, p. 42-44.

Research output: Contribution to journalArticleProfessional

TY - JOUR

T1 - Inclusiviteit als antwoord op krapte

AU - Beukema, Leni

AU - Vries de, Sjiera

PY - 2019/2

Y1 - 2019/2

N2 - De krappe arbeidsmarkt vraagt om een andere aanpakvan het instroombeleid. Om te kunnen zorgen voorvoldoende instroom moet HRM optimaal gebruikmaken vande diversiteit aan talenten en vermogens op de arbeidsmarkt; kiezen voor inclusiviteit.

AB - De krappe arbeidsmarkt vraagt om een andere aanpakvan het instroombeleid. Om te kunnen zorgen voorvoldoende instroom moet HRM optimaal gebruikmaken vande diversiteit aan talenten en vermogens op de arbeidsmarkt; kiezen voor inclusiviteit.

KW - inclusie

KW - personeelsbeleid

KW - arbeidsmarkt

KW - hrm

KW - labour market

KW - inclusion

M3 - Article

VL - 2019

SP - 42

EP - 44

JO - PW De Gids

JF - PW De Gids

SN - 2214-0263

IS - 2

ER -

Beukema L, Vries de S. Inclusiviteit als antwoord op krapte. PW De Gids. 2019 Feb;2019(2):42-44.