HRM en de menselijke oerdriften: roddelen op de werkvloer heeft een functie

Ben Emans

Research output: Contribution to journalArticleProfessional

33 Downloads (Pure)

Abstract

In dit essay wordt een boek van B. Buunk besproken. Buunk betoogd dat gedrag in organisaties voorkomt uit de oerdriften die de mens in zijn evolutie als groepsdier ontwikkeld heeft. Emans bespreekt de betekenis van het werk van Buunk voor het vakgebied HRM. De conclusie is dat HRM de menselijke oerdriften en hun consequenties nog wel eens over het hoofd ziet; dit betekent dat HRM kansen laat liggen.
Original languageDutch
Pages (from-to)28-29
JournalGids voor personeelsmanagement
Volume90
Issue number1/2
Publication statusPublished - 2011

Keywords

    Cite this

    @article{1aa70c4785b54e51896a0de7aca834b2,
    title = "HRM en de menselijke oerdriften: roddelen op de werkvloer heeft een functie",
    abstract = "In dit essay wordt een boek van B. Buunk besproken. Buunk betoogd dat gedrag in organisaties voorkomt uit de oerdriften die de mens in zijn evolutie als groepsdier ontwikkeld heeft. Emans bespreekt de betekenis van het werk van Buunk voor het vakgebied HRM. De conclusie is dat HRM de menselijke oerdriften en hun consequenties nog wel eens over het hoofd ziet; dit betekent dat HRM kansen laat liggen.",
    keywords = "hrm, gedragsanalyse, communicatieprocessen",
    author = "Ben Emans",
    year = "2011",
    language = "Dutch",
    volume = "90",
    pages = "28--29",
    journal = "Gids voor personeelsmanagement",
    issn = "0921-1896",
    publisher = "Kluwer",
    number = "1/2",

    }

    HRM en de menselijke oerdriften : roddelen op de werkvloer heeft een functie. / Emans, Ben.

    In: Gids voor personeelsmanagement, Vol. 90, No. 1/2, 2011, p. 28-29.

    Research output: Contribution to journalArticleProfessional

    TY - JOUR

    T1 - HRM en de menselijke oerdriften

    T2 - roddelen op de werkvloer heeft een functie

    AU - Emans, Ben

    PY - 2011

    Y1 - 2011

    N2 - In dit essay wordt een boek van B. Buunk besproken. Buunk betoogd dat gedrag in organisaties voorkomt uit de oerdriften die de mens in zijn evolutie als groepsdier ontwikkeld heeft. Emans bespreekt de betekenis van het werk van Buunk voor het vakgebied HRM. De conclusie is dat HRM de menselijke oerdriften en hun consequenties nog wel eens over het hoofd ziet; dit betekent dat HRM kansen laat liggen.

    AB - In dit essay wordt een boek van B. Buunk besproken. Buunk betoogd dat gedrag in organisaties voorkomt uit de oerdriften die de mens in zijn evolutie als groepsdier ontwikkeld heeft. Emans bespreekt de betekenis van het werk van Buunk voor het vakgebied HRM. De conclusie is dat HRM de menselijke oerdriften en hun consequenties nog wel eens over het hoofd ziet; dit betekent dat HRM kansen laat liggen.

    KW - hrm

    KW - gedragsanalyse

    KW - communicatieprocessen

    M3 - Article

    VL - 90

    SP - 28

    EP - 29

    JO - Gids voor personeelsmanagement

    JF - Gids voor personeelsmanagement

    SN - 0921-1896

    IS - 1/2

    ER -