Abstract
Cees Reezigt, lector Organisatieontwerp en Verandering en Klaske Veth, lector Duurzaam HRM stellen dat een bold stroke aangezet door het pandemische coronavirus gevolgd moet worden door een long march met een veranderaanpak in ridicuul kleine stapjes
| Original language | Dutch |
|---|---|
| Media of output | Online |
| Publisher | Hanzehogeschool Groningen |
| Publication status | Published - 8 Dec 2020 |
Keywords
- pandemics
- working at home
- leadership