Bedrijven gedijen bij democratisch model

Research output: Contribution to journalArticlePopular

19 Downloads (Pure)

Abstract

De problemen bij de politie tonen aan dat de top-downbenadering niet meer werkt. Maak werknemers mede-eigenaar van de organisatie.
Original languageDutch
Number of pages1
JournalLeeuwarder courant
Publication statusPublished - 22 Nov 2016

Keywords

  • hrm
  • police

Cite this

@article{315b0a3e4f2d4fcbb538852296cd1829,
title = "Bedrijven gedijen bij democratisch model",
abstract = "De problemen bij de politie tonen aan dat de top-downbenadering niet meer werkt. Maak werknemers mede-eigenaar van de organisatie.",
keywords = "bedrijfskunde, organisatiekunde, politie, hrm, hrm, police",
author = "{Boersma-de Jong}, {Margreet F.}",
year = "2016",
month = "11",
day = "22",
language = "Dutch",
journal = "Leeuwarder courant",

}

Bedrijven gedijen bij democratisch model. / Boersma-de Jong, Margreet F.

In: Leeuwarder courant, 22.11.2016.

Research output: Contribution to journalArticlePopular

TY - JOUR

T1 - Bedrijven gedijen bij democratisch model

AU - Boersma-de Jong, Margreet F.

PY - 2016/11/22

Y1 - 2016/11/22

N2 - De problemen bij de politie tonen aan dat de top-downbenadering niet meer werkt. Maak werknemers mede-eigenaar van de organisatie.

AB - De problemen bij de politie tonen aan dat de top-downbenadering niet meer werkt. Maak werknemers mede-eigenaar van de organisatie.

KW - bedrijfskunde

KW - organisatiekunde

KW - politie

KW - hrm

KW - hrm

KW - police

M3 - Article

JO - Leeuwarder courant

JF - Leeuwarder courant

ER -