Wearable and app-based resilience Modeling in employees

Project: Research

Project Details

Layman's description

​Binnen dit promotieonderzoek, waarvoor wordt samengewerkt met TNO het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG), staat de ontwikkeling van modellen centraal waarmee de veerkracht van werknemers voorspeld kan worden met behulp van wearables en apps.

Door de toenemende beschikbaarheid van smartphone apps en wearables (zoals smartwatches) wordt de drempel steeds lager om informatie te verzamelen over het fysieke en psychische functioneren van mensen. Ook organisaties zoeken mogelijkheden om met nieuwe technologie hun werknemers te ondersteunen in het optimaliseren van de veerkracht en duurzame inzetbaarheid.

Met moderne software is het op basis van grote hoeveelheden data mogelijk om modellen te ontwikkelen waarmee patronen herkend kunnen worden die voor een individu niet direct zichtbaar zijn. De toepassing van deze technieken op data afkomstig van wearables en apps is daarom sterk in opkomst, maar staat nog in de kinderschoenen.

Dit onderzoek richt zich op de ontwikkeling van modellen waarmee de veerkracht van werknemers voorspeld kan worden op basis van data afkomstig van wearables en apps. Hierdoor krijgen werknemers en organisaties inzicht in de mate waarin werknemers veerkrachtig zijn en aan welke specifieke aspecten gewerkt kan worden om de veerkracht en duurzame inzetbaarheid te verbeteren.
AcronymWearMe
StatusActive
Effective start/end date1/09/1730/11/21

Research Output

Investigating resilience patterns based on within-subject changes in sleep and resting heart rate variability

de Vries, H., Oldenhuis, H., Kamphuis, W., Sanderman, R. & van der Schans, C., 17 May 2019, (Accepted/In press).

Research output: Contribution to conferenceAbstractAcademic

File
  • 92 Downloads (Pure)

    Modelling employee resilience using wearables and apps: a conceptual framework and research design

    de Vries, H., Kamphuis, W., Oldenhuis, H., van der Schans, C. & Sanderman, R., 30 Dec 2019, In : International journal on advances in life sciences. 11, 3-4, p. 110-118

    Research output: Contribution to journalArticleAcademicpeer-review

    Open Access
    File
  • 27 Downloads (Pure)

    Wearables and apps for resilient employees

    de Vries, H., 8 Feb 2018.

    Research output: Contribution to conferencePosterAcademic

    Open Access
    File
    20 Downloads (Pure)

    Activities

    • 5 Invited talk
    • 4 Oral presentation

    Wearables and app-based resilience modeling in employees (WearMe)

    Herman de Vries (Speaker)
    27 Jan 2020

    Activity: Talk or presentationOral presentation

    Wearable and app-based resilience modelling in employees (WearMe)

    Herman de Vries (Speaker)
    26 Feb 2019

    Activity: Talk or presentationOral presentation

    Press / Media

    Podcast bezoek KOFFIETHIJS

    Herman de Vries

    14/07/19

    1 Media contribution

    Press/Media: Other

    Algemeen Dagblad: Meten is weten (of toch niet?)

    Herman de Vries

    20/02/19

    1 Media contribution

    Press/Media: Expert Comment

    Interview bij Veronica Inside over wearables

    Herman de Vries

    20/02/19

    1 Media contribution

    Press/Media: Expert Comment

    Prizes

    eTELEMED 2019 Best Paper Award

    Herman de Vries (Recipient), Wim Kamphuis (Recipient), Hilbrand Oldenhuis (Recipient), Cees van der Schans (Recipient) & Robbert Sanderman (Recipient), 28 Feb 2019

    Prize: Prize (including medals and awards)

    File