Voorkeursbeleid

  • Oden, Petra (PI)
  • Cremers-Hartman, Eva (CoI)
  • Welleweerd, Ruth (CoI)
  • Siewes, Laura (CoI)
  • Geertsema, Brian (CoI)

    Project: Research

    Project Details

    Description

    Artikel over de rechtvaardiging van voorkeursbeleid van vrouwen in topfuncties. Gerelateerd aan het gelijkheidsbeginsel en discriminatie. In het artikel wordt een pleidooi gehouden voor het materiële gelijkheidsbeginsel boven het formele gelijkheidsbeginsel.
    StatusFinished
    Effective start/end date1/05/12 → 17/06/15

    Collaborative partners

    Access Project

    • Opgedrongen voorkeursbeleid

      Oden, P., 6 Feb 2015, Hanzehogeschool Groningen.

      Research output: Other contribution › Blogs and web publications › Other research output

      Open Access
      File
      67 Downloads (Pure)

    • Voorkeursbeleid voor topvrouwen

      Cremers-Hartman, E. & Oden, P., 23 Jan 2015, In: Nederlands juristenblad. 90, 3, p. 170-178

      Research output: Contribution to journal › Article › Academic › peer-review

    • Ongelijkheid in recht

      Oden, P., 1996, De sociale werking van recht: Een kennismaking met de rechtssociologie en rechtsantropologie. Griffiths, J. (ed.). Nijmegen: Ars Aequi Libri, p. 735-740

      Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Academic › peer-review

    View all 7 research outputs
    • 1 Invited talk