Research output per year
Research output per year
Project Details
Description
Artikel over de rechtvaardiging van voorkeursbeleid van vrouwen in topfuncties. Gerelateerd aan het gelijkheidsbeginsel en discriminatie. In het artikel wordt een pleidooi gehouden voor het materiële gelijkheidsbeginsel boven het formele gelijkheidsbeginsel.
| Status | Finished |
|---|---|
| Effective start/end date | 1/05/12 → 17/06/15 |
Collaborative partners
- Hanze University of Applied Sciences (lead)
- Juridisch Onderzoeksburo Cremers
-
Opgedrongen voorkeursbeleid
Oden, P., 6 Feb 2015, Hanzehogeschool Groningen.Research output: Other contribution › Blogs and web publications › Other research output
Open AccessFile39 Downloads (Pure) -
Voorkeursbeleid voor topvrouwen
Cremers-Hartman, E. & Oden, P., 23 Jan 2015, In: Nederlands juristenblad. 90, 3, p. 170-178Research output: Contribution to journal › Article › Academic › peer-review
-
Ongelijkheid in recht
Oden, P., 1996, De sociale werking van recht: Een kennismaking met de rechtssociologie en rechtsantropologie. Griffiths, J. (ed.). Nijmegen: Ars Aequi Libri, p. 735-740Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Academic › peer-review
Activities
- 1 Invited talk
-
Hoe positief was de positieve discriminatie van vrouwen?
Petra Oden (Speaker)
28 May 2015Activity: Talk or presentation › Invited talk