In deze podcastserie gaan we in gesprek met twee betrokkenen van de Hanzehogeschool die vanaf een andere invalshoek naar één onderwerp kijken. We vragen ze met elkaar in gesprek te gaan om zo, wellicht, tot nieuwe inzichten te komen. In ieder geval krijgen ze een kijkje in elkaars wereld!
Aan tafel zitten lector Klaske Veth van het lectoraat Duurzaam HRM en senior onderzoeker Karolien Dons van het lectoraat Music in Context. Onder leiding van Dorothea van der Meulen, Dean van Academie Minerva, gaan ze in gesprek over Inclusie en Diversiteit.
Inclusief werken betekent dat ongeacht al je achtergronden je mag zijn wie je bent. Hoe haal je daar zoveel mogelijk potentie uit?
Dat doe je door de dialoog aan te gaan én in gesprek te blijven. Maar vooral door iedereen – en niet alleen de toplaag – bij dat dialoog te betrekken.